⑴全面清查。在保证足额支付前提下，将其余社保基金全部转为银行定期存款，每月对备用金留存进行1次抽查，发现对备用金留存较多的，立即下发责令整改通知书，督促转存到位，今年以来督促整改2起。不定开展欺诈骗保等行为专项检查，今年以来，已检查36起，协议处罚1.92万元；并集中一个月开展清欠、清人、清文“三清”工作，清欠192.65万元。⑵全面监督。聘请两代表一委员、人事干部、群众代表等50名社保基金特邀监督员，不定期对窗口工作人员经办业务等工作情况进行监督，同时随机对医疗机构、药店进行监督，对情节轻微的人或事进行“三早”预警谈话，对重大的涉案线索及时向公安机关等相关部门移交。今年已开展“三早”预警谈话3次、8人次。⑶全面规范。针对各经办机构，建立经办业务内控制度70余项，精心设置风险点提醒警示192个，实行月度履职责任清单管理制，发现问题限期整改，对责任单位、责任人进行约谈，并与个人年度考核、单位目标绩效考核挂钩。今年以来，约谈单位1个，约谈个人2次，限期整改问题12个。